四川新闻网眉山4月17日讯  丹棱县始终坚持把网格员队伍建设作为网格化服务管理工作的关键，作为公务员、事业人员和村（社区）干部的后备人才培养基地。2014年6月，全县组建了112人的专职网格员队伍，广大网格员在网格化服务管理工作实践中，全面提升自身综合素质和服务管理水平，赢得了全社会和广大干部群众的充分认可。目前，全县112名网格员队伍中已有5人考录为公务员和事业人员；在换届选举中，有2人当选县党代表、14人当选乡镇党代表，6人当选县人大代表、11人当选乡镇人大代表，18人当选村（社区）支部委员，21人当选村（社区）干部，其中：支部书记2人、主任3人、文书6人、妇女主任10人。

    网格员快速成长得力于采取“五三”举措加强培养的主要做法如下：一是严格人员招聘，把好“三关”。知情求“广”，把好宣传关；资格求“真”，把好审查关；程序求“严”，把好考核关。二是强化学习培训，增强“三性”。健全培训制度，增强规范性；培训形式多样，增强针对性；组织练兵比武，增强实效性。三是突出管理督查，提高“三能”。开展“三亮”活动，提升服务效能；细化工作流程，提升工作效能；创新督查方式，提升监管效能。四是逗硬考核奖惩，提高“三力”。健全考核机制，提高工作推力；严格评先标准，提高工作活力；从严问责处理，提高工作动力。五是实施人文关怀，提升“三感”。政治上关心，增强荣誉感；精神上关爱，增强归属感；物质上关怀，增强优越感。（眉山市丹棱县网格化服务中心供稿）