近年来，青神县法律援助中心整合资源、主动作为、四招并举，有力推进群体性欠薪案件法律援助工作，切实维护弱势群体合法权益，成效显著。今年上半年，已办理群体性欠薪法律援助案件2件，涉及当事人50余人，帮助挽回经济损失120余万元。

　　加强法治宣传，增强守法意识。将法律援助与普法宣传工作有机结合，利用“送法进企业”宣传载体，深入企业开展法制讲座、法律咨询、发放宣传资料等多种形式宣传活动，促进劳资双方依法履行权利义务。同时充分利用律师和法律工作者担任企业法律顾问优势，积极鼓励其在提供法律服务过程中宣传《劳动合同法》等法律法规，当好企业法律把关人。

　　开通绿色通道，快速立案受理。为群体性欠薪案件申请人开通绿色通道，指定专人接待，详细了解案件具体情况，耐心听取申请人诉求，及时安抚群众情绪，理清案件整体思路，对符合法律援助条件的优先进行受理、审批、指派，确保当事人合法权益及时得到法律帮助。

　　加强指导跟踪，确保办案质量。精心挑选办案经验丰富、业务能力过硬的律师或法律工作者承办群体性欠薪案件。同时，指定专人负责跟进案件，定期向承办人和受援人了解案件进展情况，一旦发现案件办理效率低下，及时提醒督促承办人员。同时对办结案件卷宗质量切实履行监督职责并收集受援人满意度评价，确保案件办理质量。

　　采取多种形式，务求援助实效。为避免受援人面临赢了官司却拿不到钱的尴尬局面，灵活运用调解，能调则调，不能调解的协助当事人向法院申请财产保全，以确保当事人诉求有可供执行的财产。案件经劳动仲裁或法院审理终结后，由援助律师指引当事人申请强制执行，最大限度保障弱势群体合法权益。（吴秀梅）